Arbeitsrecht

Im Arbeitsrecht berate und vertrete ich sowohl Arbeitnehmer wie Arbeitgeber. Kündigungen sind nicht ohne Weiteres durchsetzbar. Hier gilt es die Fallstricke zu erkennen.

Haben Sie als Arbeitnehmer eine Abmahnung bekommen oder wurde Ihnen Ihr Arbeitsverhältnis gekündigt? Dann setze ich mich im Kündigungsschutzprozess für Ihre Ansprüche ein oder prüfe, ob für Sie eine Abfindungszahlung möglich ist. Offene Lohn- bzw. Gehaltszahlungen fordere ich für Sie ein.

Ein Arbeitgeber sollte sich im Vorfeld einer Kündigung rechtlichen Rat einholen, um eine beabsichtige Kündigung rechtssicher durchzusetzen.

Ich prüfe und optimiere für Sie Arbeitsverträge, Aufhebungsverträge und Arbeitszeugnisse. Gerne beantworte ich auch Fragen zum Mutterschutz, Elternzeit oder Urlaubsanspruch.

Sprechen Sie mich an zu Ihren Fragen bei:

  • Kündigung
  • Kündigungsschutzklage
  • Aufhebungsverträge
  • Abfindungsregelungen
  • Abmahnungen
  • Zeugnisse

Carola Schirmer – Rechtsanwältin

Manfred-Samusch-Straße 1

22926 Ahrensburg

Telefon: 04102 – 788 126

Fax: 04102 – 788 127

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